Plan de pensiones para los jóvenes
Siguiendo este razonamiento no es de extrañar que en entidades como Deutsche Bank afirmen en su última campaña que "un plan de pensiones sí es cosa de jóvenes". La idea es que, por ejemplo, cuando comiences a invertir en pequeñas cantidades mensualmente en tu plan de pensiones desde los 30 años podrás obtener, llegada la jubilación, el mismo ahorro que una persona que desde los 45 años lleve realizando aportaciones de dinero mayores. La rentabilidad se encuentra detrás de este ejemplo. No has de olvidar que tus aportaciones mensuales, por mínimas que sean, tendrán la posibilidad de incrementarse con el paso de los años. Así, cuanto antes inviertas en tu plan de pensiones, podrás mantener tu inversión durante un mayor plazo de tiempo, de manera que conseguirás rentabilidad por un período mucho más amplio. https://youtu.be/W7vG7RXYYKE Igualmente, has de saber que el mero hecho de invertir con más tiempo te permitirá compensar mejor las fases más bajas de la economía, en el caso de que la rentabilidad fuese negativa en determinados momentos. En Deutsche Bank nos acercan un ejemplo bastante ilustrativo donde se tendrá en cuenta una rentabilidad neta del 3%. Para ello vamos a imaginarnos a una persona de 45 años que aporta 120 euros a su plan de pensiones y una de 30 años que aporta 50 euros. Cuando lleguen a los 67 años, ambos dispondrán del mismo plan de pensiones con unos 58.850 euros aproximadamente. No obstante, la diferencia la encontramos en que, mientras el de 45 ha puesto unos 41.537, el de 30 años habrá puesto unos 33.669. De esta forma, mientras el primero obtiene una rentabilidad de 17.300 euros, el más joven conseguirá de 25.195 euros.
Con todo lo que nos han comentado desde Deutsche Bank y que hemos compartido con vosotros en nuestro blog de Finanzas, ¿todavía piensas que los planes de pensiones no están hechos para los jóvenes?
